مكتب المستشار التدريبي و الإعلامي
محمد عبدالله المعتوق
موقع متخصص في تنمية المهارات الإدارية و السلوكية ، يعتني بالعقل البشري و يناقش مواضيع هامة في التطوير الذاتي .
يعتبر الأستاذ محمد عبدالله المعتوق أحد أفضل مدربين الدول العربية في مجال الإدارة و التنمية الذاتية ، لما يقدم في مجالات متنوعة و متطورة في الدورات التدريبية المتخصصة في تنمية الذات و الإدارة ، مسيرة مشوقة للمدرب أ.محمد عبدالله المعتوق في مجال التدريب و التنمية الذاتية ، أستطاع المدرب وخلال فترة زمنية قصيرة بالنسبة لعمر التدريب في الوطن العربي الوقوف على مشارف الإحتراف في التدريب في تخصصات إدارية بالغة الأهمية ، لقد كان للمدرب السبق في التدريب في مجموعة من الدورات التدريبية ، فقد قام المدرب بتحسين هذه المواد الغربية و وضعها في غالب عربي و إسلامي للتماشى و ما نطمح أن نكون عليه في أمتنا الإسلامية .
إننا اليوم نتحدث عن شخص أثر أن يقول ما لم يجرء الآخرون على قوله مستمد ما يقوله من كتاب الله و سنة رسولة الكريم مستند على الدراسات العلمية الموثقة و التدريبات العملية المثمرة لكي تعم الفائدة و تزدهر الأرض بما منحنى الله سبحانه و تعال من أرث لها و أمرنا بتعميرها ، يمتاز المدرب بأنه مزج ما بين الثقافات المتنازعة منها الشرعية و الغربية و بالاستناد على الدلائل العملية الموثقة التي تنسجم و الدين الإسلامي الحنيف.
مركز مطمئنة للتدريب و الإستشارات
الولايات المتحدة الأمريكية - و كندا
بإشراف الدكتور طارق الحبيب و متخصص في تقديم البرامج التدريبية و الإستشارات و المعسكرات و الملتقيات في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا ، ويخدمة شريحة كبيرة من العرب المقييمين و الطلبة المبتعثون و السفارات العربية ، حيث يقدم المركز و بشكل مستمر هدمات متنوعة من الخدمات منها الإستشارات النفسية و الإدارية و التعليمية و يقدم مجموعة من البرامج التدريبية التي تساعد العاملين في القطاع الأهلي و الحكومي على الأرتقاء في مجال إدارة الأعمال .
كما يقوم مركو مطمئنة على تنظيم مجموعة من البرامج و المعسكرات الشبابية خلال فترات متنوعة من العام لتعزيز الثقة بالنفس و زيادة التحصيل الدراسي و خوض التجارب العلمية و العملية في تحسين مستواهم على 4 مستويات ( الجانب الأخلاقي و الجانب السلوكي و الجانب القييمي و الجانب المعرفي وزيادة الوعي ) .
الغبقة السنوية للمدربين 2008-2016
أنطلقة الغبقة الرمضانية للمدربين 2008 و أستمرت في التألق و النجاح حتى بلغ عدد الزائرين و المشاركين أكثر من 2000 ما بين مدرب و مهتم في التدريب ، كما إنها لم تتوقف عند حد اللقاء السنوي بل أستمرت في التطور حتى أصحبت قبلة للتدريب و منارة لجلب المشاريع التدريبية و الترويج لها و أستيعاب الأجيال المتتالية من المدربين الجدد و الطامحين لدخول عالم التدريب .
لماذا المشاركة في الغبقة تعتبر الغبقة السنوية للمدربين أكبر تجمع تدريبي و تنموي يمثل بوابة حقيقية لإدارةالأعمال و لا مشاريع و ملتقى للتعارف و فتح آفاق جديدة ما بين المدربين و الجهات التدريبية و مراكز و معاهد التدريب المحلية و الخليجية و العربية و العالمية ، وفي مثل هذه التجمعات يتم طرح مبادرات في مجال التدريب و التطوير مثل فكرة إنشاء أتحاد شركات التدريب و منتديات لتطوير مهارات الشباب العربي و مشاريع آخرى في هذا المنحى .
شركة التسويق عبر شبكات التواصل الإجتماعي SNMC
إستخدام شبكة التواصل الإجتماعى بشكل أفضل وفق رؤيه ومنظومة تسويقيه يدعمها خبراء سياسين فى مجال استخدام هذة الشبكه الخاصة بالتواصل الاجتماعى فى مجالات متعدده في :-
- تسويق الشخصيات السياسية و مرشحين و إضاء مجلس الأمة .
- تسويق حملات انتخابية و تغطيتها بشكل إحترافي عبر شبكات التواصل الإجتماعي .
- تسويق أفكار المرشحين و الترويج لها ضمن سلسلة إجراءات تضمن وصولها للناخبين .
- تسويق شعارات المرشح و وضعها ضمن منهج يعتم على قياس التفاعل الشعبي لها .
- إستخدام أدوات التسويق عبر شبكات التواصل الإجتماعي ( Facebook – YouTube – Twitter – LinkedIn ) .
كلية كامبريدج للتدريب - بريطانيا
Cambridge Training College Britain
CTCBRITAIN works closely with organizations and vocational and education bodies to ensure the continuous improvement of its accreditation services, its assessment services and ultimately the learning experiences of students. CTCBRITAIN welcomes feedback from its Centers through training workshops, surveys and audits, and through our regular informal contacts with Centre staff.
CTCBRITAIN aims to provide an accreditation and assessment service of the highest quality which gives the best possible value for money. We work with our Centers in many different ways in order to meet their individual needs, although we always require a high quality standard of our Centers.
مجلة دليل التدريب 2013-2016
حيث المعلومة متاحة
تعتبر مجلة دليل التدريب خطوه فعاله في أيجاد مرجع حقيقي لأطراف العملية التدريبية و التي تتكون من عدة عناصر ، جاءت هذه المجلة لضمان وجودها ضمن أطار و محتوى واحد يمكن الأعتماد علية و الرجوع له في أي وقت .
الرؤية : توفير خدمة حقيقية لدعم التدريب و توفير فرص لتنامي هذا الجانب في المجتمع .
الأهمية :غياب الأدوار الحقيقية لبعض المؤسسات دفعنا للقيام بهذا العمل و في ظل أتساع أنواع التدريب و أشكاله و محتوياته و بوجود كوادر شبابيه متجدده في مجال المعرفة و التدريب جاءت هذه المجله للعمل على التنسيق بين الجهود المستدامه في هذا الحقل الفعال .
الأهداف : طبيعة المجلة : شاملة ( كاتلوج ، ثقافية ، إعلانية ، علمية ) .
The International Society for Trainers and Developers
Learning Programs guided by international standards that are recognized by academia and industry to be an enhancement for employability, is a common need shared by training organizations and industries across the globe.
ISTD - The International Society for Trainers and Developers is a professional worldwide Association, created as a result of close cooperation and a merger of its member’s wide experience and knowledge in the business profession. Professionals in the field of training and the development of human resource have joined efforts with Industry experts to establish this society.
Using the Professional Bodies (PB) Standards and extensive research on adult education and learning process by a pool of experts, Today, ISTD is able to help companies, associations, government agencies and training providers, develop a better more effective framework for continuous improvement and delivery of a superior learning experience by the use of the ISTD Learning Credit (ISTD LC).
Averroes Inspire Events
Consulting/Business Services
رسالتنا بناء ثقافة مجتمعية ومؤسسية تجعل حب العمل والإنجاز في أولويات المؤسسات والأفراد وتساهم في بناء مستقبل ملؤه الطموح والتغيير للأفضل .
نقوم بتنظيم المناسبات المختلفة من معارض ومؤتمرات وملتقيات ومنتديات من خلال موظفينا المتمرسين في هذا المجال بالاستعانة بالكفاءات والخبرات المناسبة لكل مجال نطرقه ، ونقوم بتنظيم هذه الأنشطة وإيصال الرسائل الإيجابية والمحترفة بما يتناسب مع حاجات المجتمع ومؤسساته وأفراده.
تنظيم المؤتمرات والملتقيات والمنتديات
- تنظيم المناسبات المؤسسية
o الموظف المثالي
o حفل المؤسسة السنوي
o مسابقات ترفيهية للموظفين
o أنشطة الولاء المؤسسي وتعزيز الانتماء
o أنشطة العمل الجماعي وتنمية روح الفريق
o برامج المخيمات الربيعية للمؤسسات
- إقامة المعارض المحلية والدولية
- تنظيم حفلات الاستقبال ضمن شروط الإتيكيت والبروتوكول
- تنظيم المناسبات الرسمية واستقبال الوفود
- تنظيم وتنسيق أنشطة اجتماعية أو مؤسسية تطلبها هذه الجهات بمواصفات خاصة
2013 - 2016 منتدى المدربين الشباب
الفكرة
كانت هناك فكرة بأن يكون للمدربين الشباب ملتقى أو منتدى لتبادل المعرفة والاستفادة من الخبرات ما بين جيل المدربين الشباب وخبراء التدريب .
الرؤية
خلق مساحات حقيقية لصناعة نموذج لمدرب واعد محترف وفق معايير دولية .
البداية
انطلق المشروع على هامش أكبر تجمع تدريبي (( الغبقة الرمضانية السادسة للمدربين 2013 )) و التي ضمت أكثر من 1150 شخص مهتم في مجال التدريب، كانت هناك فرصه حقيقية للاستفادة من هذا التجمع لعرض تجارب المدربين الشباب وطموحاتهم ومناقشة المعوقات التي تواجههم في بداية مشوارهم التدريبي.
منتدى المدربين الشباب الأول 2013
التحق بهذا البرنامج 7 من المدربين الشباب ، تم ترشيحهم من قبل خبراء ومعاهد وشركات التدريب وقدم كل من المدربين طموحاته وأهدافه وما يسمو إليه من دخوله عالم التدريب وقد أشرف على هذا المنتدى الخبير التدريبي د.نوري بشير وشارك في الحلقة النقاشية كل من (( د.أحمد بوزبر و د.عصام الفليج و د.أيوب الايوب كخبراء للتدريب )) و (( م.معجل العبكل – مدير التدريب و التطوير الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية )) و ((أ.عفاف الجاسم – مدير شركة تدريب)).
2013 - 2016 المعرض الرمضاني للتدريب
مقدمة عن المعرض
يأتي المعرض الرمضاني للتدريب الثالث على هامش أكبر ملتقى للمدربين بأسم (( الغبقة السنوية للمدربين – التاسعة 2016 )) كأحد أبواب نشر المعرفة و التطوير و زيادة الوعي ، المعرض له مجموعة من الأغراض و الأهداف بالأستفاده من تواجد نخبة من المدربين و المعاهد و المدراء للتدريب في الكويت خصوصاً و الخليج و الوطن العربي بشكل عام لينطلق في توفير أحدث الأصدارات و التعاونات و التحالفات مابين أقطاب التدريب مجتمعه .
لماذا المشاركة في المعرض
المعرض سيوفر مجموعة كبيرة من الأمتيازات التي تجعلة مستهدف من قبل جميع العاميلن في قطاع التدريب سواء كانت الجهات الحكومية أو القطاع الخاص متمثل في شركات و معاهد و مراكز التدريب أو حتى دور النشر و المدربين .
أمتيازات المعرض
يقدم المعرض حزمه من الأمتيازات التي تجعله أحد أفضل المعارض التدريبية و التي تساهم بشكل فعال في تدعيم العملية التدريبية و التعليمية و ترفع من مستوى هذا المجال و تدفع بأتجاه تعزيز دورة في نشر الوعي و المعرفة و تساعد جميع أطرافه على التطوير ويتلخص هذا في التالي :
